Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, remplissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : Lire la suite aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
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